Delegerede – medlemmernes ambassadører

Medlemsdemokrati med delegerede  

PKA er ejet af dig og de andre medlemmer, og vi har medlemsdemokrati. Det betyder, at du kan få indflydelse og påvirke din pensionsordning direkte.

I medlemsdemokratiet er de delegerede ambassadører for medlemmerne. Hvert fjerde år er der delegeretvalg, hvor alle medlemmer kan være med til at vælge delegerede.

De delegerede inddrages løbende i PKA’s udvikling. Til den årlige generalforsamling stemmer de delegerede om bestyrelsens beretning, pensionskassens regnskab og eventuelle ændringer i vedtægt og pensionsvilkår. Det er også på generalforsamlingen, at de delegerede vælger medlemmer ind i bestyrelsen.

Næste valg i din pensionskasse

• Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer: 155 delegerede. Valg i efteråret 2026.
• Pensionskassen for Sundhedsfaglige: 202 delegerede. Valg i efteråret 2027.
• Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale: 180 delegerede. Valg i efteråret 2026.
• Pensionskassen for Farmakonomer har ikke delegerede. Medlemmerne bestemmer ved at møde op på generalforsamlingen.

Bindeled mellem medlemmer og pensionskasse

Pensionsordningen er en del af overenskomsten. På arbejdspladsen er de delegerede en del af den fælles hverdag og videreformidler denne viden i deres samarbejde med pensionskassen.

De delegerede arbejder for at få flere til at interessere sig for pension og gør kollegerne opmærksomme på nye tiltag i PKA og ændringer i pensionsordningen. De kan også tage initiativ til et informationsmøde på arbejdspladsen om pension med en pensionskonsulent fra PKA.

Påvirkning af pensionsordningen

Som delegeret er man med til at sætte rammerne for pensionsordningen, fx forsikringer og investeringer.

Hvordan skal de fælles pensionskroner skal investeres, så opsparingen ikke blot bliver bedre for den enkelte, men også arbejder til gavn for samfundet? Der diskuteres spørgsmål som: Skal pengene investeres i vindmøller, eller skal de sættes i olie eller aktier? Eller måske arbejde for samfundet ved investering i de såkaldte OPP-projekter, hvor pensionskassen investerer i byggeri af fx nye sygehuse?

Uddannelse og indsigt  

For at de delegerede bedst muligt kan være med til at udvikle og sætte deres præg på pensionskassen, bliver de på seminarer og i fokusgrupper løbende orienteret om nye beslutninger og inddraget i nye tiltag.

De delegerede bliver tilbudt to kurser, hvor de bl.a. bliver introduceret til pensionsordningen i PKA og præsenteret for principperne for opbygning af det danske pensionssystem, samarbejdet med de faglige organisationer og de overenskomstmæssige relationer. Der er også fokus på PKA’s medlemsdemokrati og rollen som delegeret.