Når din løn ændrer sig

Nyt job, deltid eller orlov? Husk altid på pensionen, når din løn ændrer sig – så du får sparet nok op og bevarer dine forsikringer.

Når du arbejder mindre, påvirker det ikke kun din løn, men også din pension. Indbetalingen til pension er nemlig en procentdel af din løn. 

Hvis du indbetaler mindre til pension nu, påvirker det dit økonomiske råderum, den dag du ikke længere arbejder. (Det påvirker også, hvor meget der bliver udbetalt til dig og din familie, hvis du bliver syg eller dør.)

Bliver din løn mindre, er det derfor vigtigt at beslutte, om du skal indbetale ekstra på din pension.

Er du på deltid – eller overvejer det?

Er du på deltid i en periode i dit arbejdsliv, er det vigtigt at tjekke, at du sparer nok op.

Forskellen fra 37 til 30 timer om ugen kan betyde flere tusinde kroner mindre udbetalt om måneden, den dag du går på pension. Arbejder du mindre end 30 timer om ugen, er forskellen endnu større. 

Det kan derfor være en god idé at spare ekstra op til din pension.

Du kan tjekke, hvad du ville indbetale i pension på fuld tid, og så indbetale det samme beløb af din deltidsløn.

Har du børn – eller er du på vej til at få det?

Når du har mindre børn, sparer du måske ikke så meget op, som du plejer. Det kan være, at du tager barsel eller orlov. Måske er du gået ned i tid eller overvejer det.

Orlov med løn

Går du på barsel med løn eller anden orlov med løn, skal du ikke gøre noget. Din arbejdsgiver indbetaler stadig til din pensionsordning, og alt er, som det plejer at være. Så længe, du får løn under din orlov, sker der ingen ændringer med din pension og dine forsikringer.

Orlov uden løn

Vælger du at holde orlov uden løn, skal du tage stilling til, hvad der skal ske med din pensionsordning, når der i en periode ikke bliver indbetalt til den. 

Når du ikke indbetaler til din pension, stopper dine forsikringer også. Det sker, når der er gået et år fra din arbejdsgivers sidste indbetaling. 

Tager du orlov uden løn er det derfor vigtigt at beslutte, om du selv vil indbetale til din pensionsordning og på den måde bevare din opsparing og dine forsikringer.

Bliver din løn højere?

Hvis din løn stiger – fx fordi du går op i tid eller skifter til et job med højere løn – bliver der også indbetalt mere på din pensionsordning. Det betyder, at du får mere pension, den dag du ikke længere arbejder. Det betyder også, at du og din familie vil få mere udbetalt fra dine forsikringer, hvis der sker dig noget.

Det kan alligevel være en god idé at spare ekstra op. Med den højere løn får du nemlig et andet økonomisk råderum, som du muligvis gerne vil lægge dig op ad, når du ikke længere arbejder. Fordi du tidligere har tjent mindre, skal der ekstra opsparing til, hvis din pension skal svare til din levestandard i dag.  

Går du op i tid?

Hvis du går op i tid, skal du være opmærksom på, at du primært opsparer til pension på din grundløn. Har du derfor skiftende vagter, hvor du arbejder aften eller nat og derfor får tillæg, kan det give dig en højere løn, men ikke nødvendigvis ekstra pension.

Få personlig rådgivning

Book et personligt webrådgivningsmøde med en pensionsrådgiver, og få helt styr på din pensionsordning.