Seniorpræmie – til dig, der fortsætter med at arbejde

Hvad er seniorpræmie?

En seniorpræmie er et skattefrit engangsbeløb fra det offentlige, som du kan have ret til, hvis du opfylder disse fire krav:

1. Du er født den 1. januar 1954 eller senere.
2. Du har nået folkepensionsalderen.
3. Du fortsætter med at arbejde mindst 30 timer om ugen i gennemsnit i de første 12 måneder efter din folkepensionsalder. Det svarer til 1.560 timer.
4. Du har en timeløn på mindst 148,98 kr. i gennemsnit.

Du kan få en seniorpræmie, hvis du arbejder det første år, efter du har nået din folkepensionsalder. Og en, hvis du arbejder det andet år efter din folkepensionsalder.

Hvor stor er seniorpræmien i 2026?

• Det første år er seniorpræmien 56.327 kr. skattefrit.
• Det andet år er den 33.517 kr. skattefrit.

Arbejder du to år efter din folkepensionsalder, får du samlet 89.844 kr. Beløbene ændres hvert år.

Hvordan bliver seniorpræmien udbetalt?

Seniorpræmien bliver udbetalt som et engangsbeløb. Når Udbetaling Danmark kan se, at du har arbejdet det nødvendige antal timer – og i øvrigt opfylder kravene – får du beløbet udbetalt automatisk.

Du kan få både pension og seniorpræmie

Det er ikke et krav, at du udskyder udbetalingen af din folkepension og andre pensioner, herunder din PKA-pension, for at få seniorpræmie. 

Du kan få både løn, folkepension og andre pensioner samtidig med, at du får en seniorpræmie – både det første og det andet år efter folkepensionsalderen.

Din arbejdsindtægt bliver ikke modregnet i folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg. 

Du kan vente med PKA-pensionen

Hvis du venter med at få udbetalt pensionen fra PKA og fortsætter med at arbejde efter folkepensionsalderen, vil du få mere pension hver måned, når du sætter udbetalingen i gang. Du kan beregne, hvor meget mere du vil få udbetalt, hvis du venter.